Kadra

Kadra przedszkola:

jest wysoce wykwalifikowana – systematycznie aktualizuje i uzupełnia kwalifikacje zawodowe w zależności od potrzeb placówki i środowiska lokalnego
jest aktywna w procesie uzyskiwania kolejnych stopni awansu zawodowego (w oparciu o plan doskonalenia zawodowego rozwija się zawodowo)
ustawicznie podnosi jakość kształcenia, dokształcania i doskonalenia (ma ukończonych wiele form doskonalenia zawodowego)
zaspakaja potrzeby dzieci związane z wiekiem, zróżnicowanym rozwojem i różnorodnymi zainteresowaniami
umiejętnie diagnozuje potrzeby dzieci
praktycznie wykorzystuje wiedzę i umiejętności z zakresu metodyki nauczania, projektowania systemu badania osiągnięć dzieci (wychowanków)
stosuje zróżnicowane i aktywizujące metody pracy
zapewnia wysoki poziom pracy dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej
podmiotowo traktuje dziecko
prowadzi eksperymenty i innowacje pedagogiczne
jest przygotowana do pracy z dziećmi o specjalnych potrzebach edukacyjnych (wspiera kształcenie dzieci szczególnie uzdolnionych oraz z trudnościami edukacyjnymi)
posiada walory estetyczne i moralne (wykonuje swoją pracę sumiennie, starannie i twórczo)
przestrzega regulaminu pracy, przepisów i zasad bezpieczeństwa.

Dyrektor: mgr Elżbieta Kaleta

Nauczyciele:

Pracownicy administracji:

Pracownicy obsługi: